Prefeitura de Nova Russas cria mecanismos para moralizar setores públicos

A Prefeitura municipal de Nova Russas, criou recentemente a Comissão disciplinar, que terá o objetivo de dar cumprimento ao estatuto do servidor no âmbito do seu relacionamento profissional com o município. Outro mecanismo criado e de grande importância no município de Nova Russas, foi a Junta Médica que terá como finalidade, validar os atestados e licenças médicas para todos os servidores, no sentido de agilizar o cumprimento das mesmas.

O Governo municipal de Nova Russas, por ocasião do encerramento dos contratos temporários no final do semestre, o que é praxe acontecer na maioria dos municípios, fará um estudo, buscando aperfeiçoar à prestação de serviços à sociedade e o enxugamento da máquina pública para adequação a realidade fiscal.

Vamos nós - Por parte, primeiro a criação da Comissão Disciplinar, entendo eu que o referido mecanismo deverá ser criterioso com os servidores mais rebeldes, inclusive com punições administrativas para àqueles que procuram dificultar no setores que em que são desenvolvidos serviços de extrema importância. Servidores que fugirem de suas obrigações e que boicotarem a administração atual é bom colocar as barbas de molho.

Junta Médica - Entendo eu, que por conta de pedidos de atestados e licenças médicas fora do normal, a prática também deverá ser averiguada com maior critério, tanto por parte do médico como do funcionário beneficiado. 

Exonerações - Infelizmente devido ao excedente, a prefeitura manda pra casa, servidores contratados para adequar a máquina pública e assim atender a lei de responsabilidade fiscal. Por ser um município pobre e com poucas perspectivas de avanço na questão emprego, a prefeitura é a principal empresa que aglomera o maior número de funcionários. A situação é complexa diante da medida que deixa centenas de pessoas sem trabalho e sem salário para cumprirem suas obrigações. A prática de superlotar a prefeitura com pessoal contratado é normal nos primeiros meses de mandato, por conta dos acordos políticos. Contudo, pode inviabilizar setores importantes da municipalidade, como por exemplo cumprimento de calendário dos funcionários efetivos entre outras obrigações sociais.